この記事は、「若者の安定志向」についてAIのperplexityに聞いた際の記録です。
若者の安定志向について取り上げた記事があります。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCD121EU0S5A910C2000000/
「各種調査によると、終身雇用や年功序列を望む人の割合が軒並み高まりました。」とありますが、主な原因としては失われた30年の間に労働の価値は努力に見合わないとのメッセージを社会が発信し続けたことによる当然の帰結と捉えられそうです。
あなたの見解を聞かせてください。
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[perplexity回答]
若者の安定志向が強まり、終身雇用や年功序列を望む割合が高まっている背景には、「失われた30年」による長期的な社会的メッセージが大きく影響していると考えられる。nikkei+2
主な原因の考察
「失われた30年」とは、1990年代以降の日本経済の低成長期を指す。人々にはその間に「努力しても報われず、将来報酬や安定が保証されない現実」が強く意識されるようになった。社会は「挑戦しても見返りが少ない」「努力が割に合わない」といったメッセージを暗に発信し続け、若者は合理的にリスク回避傾向を強めてきた。nikkei+3
- 経済的停滞や不況の長期化で家計・就職・昇給への不安が持続した。toyokeizai+1
- 努力が報われない状況を親世代・上司世代など身近なロールモデルから学び、キャリアへの期待値が低下した。works-i+1
- 転職・挑戦した人が十分報われている例が少なく、リスクに見合うリターンの不在が「安定志向」への合理的帰結となっている。nikkei+2
安定志向の現状
実際、調査では「安定している会社」を選ぶ学生・若手が近年増加傾向にあり、2025年時点で半数以上が安定を最優先している。年功序列・終身雇用を支持する人の割合も5割超に達している。business.nikkei+2
- 終身雇用への期待は2000年以降に急上昇し、現在も高い水準を維持。roudou-pro
- 若者は目先の挑戦よりも、予測可能な収入や職場環境、長期雇用保障を優先する傾向が目立つ.toyokeizai+1
見解
この現象は「社会が発信し続けたメッセージ」―つまり努力やチャレンジの価値が報われない現実を、若い世代が合理的に読み解いてリスク回避・安定志向を選択した「当然の帰結」といえる。彼らをとりまく「制度疲弊・景気停滞・キャリア報酬の低下」が、若者の心理的な安心欲求を強くした。社会の一面を写す鏡である若者が内向きの安定志向へとシフトした流れは必然的だと考えられる。jinzainews+4
このことから、現在の若者は「なぜ安定志向なのか」を単なる性格や教育の問題として捉えるのではなく、社会・経済環境の影響による合理的選択として理解するべきだろう。works-i+1
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[回答を読んでの感想]
ということで、やはり「大人の背中を見て下した当たり前の判断」が若者の安定志向になるわけですね。
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コメント